为迎接市级文明单位复查，津市政府办公室积极落实上级文明委的安排部署，多措并举，全力以赴做好各项迎检准备工作。

　　一是高度重视，加强领导，认真落实工作责任制。办公室成立由“一把手”任组长的市级文明单位复查工作领导小组，加强对复查工作和各项活动开展的组织领导。领导小组多次召开市级文明复查工作有关事项专题会议，印发了《关于迎接市级文明单位年度复查工作方案》。

　　二是以文化建设创建为出发点，提升精神文明建设工作科学化水平。为了更好体现文明创建成果，彰显市级文明单位干部职工的良好精神面貌，要求办公室全体干部职工在践行社会主义核心价值观的同时，结合当下“两学一做”教育活动，努力通过实际行动提升自身精神文明，力争学做结合、以学促做、知行合一，以“两学一做”学习教育活动为契机，以精神文明创建为抓手，以爱岗敬业为基础、优化服务为导向，进一步提升精神文明建设工作科学化水平。

　　三是以志愿服务活动为着力点，充分发挥文明单位示范带动效应。加强政府办志愿服务的建设，在搞好志愿者建设、服务对象、活动项目的有效对接上下功夫，进社区、入村镇，常态化开展志愿服务活动，要求办公室干部职工从我做起，从点滴做起，切实提高个人修养和综合素质，充分展示精神风貌，塑造文明单位良好形象。

　　四是以建章立制为抓手，完善文明单位建设工作各项规章制度。根据市级文明单位测评体系标准，做好各项资料收集整理工作，确保资料归档齐全，规范有序，并以此次复检工作为契机，进一步完善工作流程、严格办事程序、严明纪律要求，完善制度建设，形成服务承诺，并通过一定形式向社会公开发布。（津市政府办 黄超）