自3月起，常德市消防支队创建市级文明标兵单位工作进入创建实施阶段。为加大文明创建力度，市消防支队采取六项措施，力争顺利通过创建验收。

　　一是健全组织，细化创建任务落实。市消防支队制订了《创建市级文明标兵单位工作实施方案》，将创建工作列入重要议事日程，纳入总体规划。一把手亲自抓，每月办公会对创文工作进行调度，并将各项创建目标进一步细化分解，责任到每个科室、具体到机关每个工作人员，确保各项创建工作落实。

　　二是深化政治思想教育，努力营造良好的道德风尚。开展“践行价值观、文明我先行”主题系列活动；利用网络、电视、报纸、宣传栏、橱窗、展板、宣传墙等进行中国梦和社会主义核心价值观、文明常德宣传教育，引导广大官兵自觉践行社会主义核心价值观和健康文明的生活方式；开展“道德讲堂”“向身边的好人学习”、“我们的节日”等系列活动；组织开展活动，推动全市消防部队形成知荣辱、讲正气、比奉献、促和谐的良好风尚；开展“立业助人，成就最美”官兵主题教育活动和“红门故事会·最美消防人”宣讲活动。

　　三是创建学习型机关，提升官兵文明素养。在广大党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育；启动机关官兵读书活动，在机关官兵中开展“学系列讲话、做先锋模范”主题实践活动；举办文明礼仪知识讲座、法制教育专题讲座、身边好人事迹报告会、消防运动会等，让健康有益、积极向上的学习及文体活动丰富职工生活，让他们在学习、活动中受到熏陶，感受文明，提升素养。

　　四是建设法治廉洁高效机关，提升机关服务社会、服务人民的能力与水平。全面完善机关各项会议及工作制度，每季度召开一次党风廉政建设专题党委会议，每半年召开一次基层党委党建述职会，锁定对权力运行制约监督的核心，划清权力边界，规范运行流程，建立权力清单制度；深化平安警营建设，加强法律进警营活动，依法保障警营和谐、稳定。

　　五是加快环境建设，全面提升机关形象。大力实施环境工程，严格落实环境卫生、绿化美化、楼（院）等管理制度要求，切实打造优美舒适、整洁清新的工作生活环境；不断加大硬件建设投入力度，改造基础设施，整体规划、设施配套提档升级，进一步提升机关职工幸福指数；开展争创文明岗活动，坚持挂牌上岗、规范程序，优化服务质量，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。

　　六是深化创新改革，提升消防工作水平。全面启动实施“责任引领、装备升级、科信支撑、创新驱动”等五大重点工程，不断推动常德消防工作和部队建设向全省一流迈进，为建设智慧、健康、美丽、现代、幸福常德营造优质的消防安全环境，以更大的工作业绩丰富文明单位创建成果。（常德市消防支队 雷鸣）